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경주시, 2019년 직무성과 최종평가 실시

시민이 감동하는 소통·섬김행정 실천

김가이 기자 | 기사입력 2019/12/12 [14:49]

경주시, 2019년 직무성과 최종평가 실시

시민이 감동하는 소통·섬김행정 실천

김가이 기자 | 입력 : 2019/12/12 [14:49]

【브레이크뉴스 경주】김가이 기자= 경주시는 공직자의 직무능력 향상과 성과 중심의 일하는 공직문화 조성을 위해 지난 11일부터 12일까지 양일간 ‘2019년도 직무성과 과제 최종평가’를 실시했다고 12일 밝혔다.

 

시에 따르면 직무성과 과제 최종평가는 올해 초 국·소·본부장, 과장 및 읍면동장 등 간부공무원들이 시장, 부시장과 직무성과계약을 체결한 사업들의 추진 상황을 최종 점검하는 자리다.

 

▲ 2019년 직무성과 최종평가 실시     © 경주시 제공

 

경주시는 올해 초 시장과 국·소·본부장 10명이 42개의 과제를 부시장과 과·읍면동장 83명이 260개 과제에 대해 계약을 체결했으며 이번 최종평가 결과에 따라 우수부서와 우수공무원에 대해 시상을 하고 평가결과는 간부공무원인 국장 및 과·읍면동장의 다음연도 연봉책정에 반영한다.

 

최종평가는 외부 전문가로 구성된 업무평가위원회의 면담심사와 함께 시행과정 적절성 및 달성도를 평가했으며 평가 배점은 지표품질평가 35점, 실행평가 55점, 조정평가 10점을 기준으로 이날 최종평가에서는 직무성과 과제에 노력도, 환경대응성 및 기여도, 목표달성도 등을 평가했다.

 

업무평가위원들은 “공정하고 객관성 있는 평가를 통해 누구나 공감할 수 있는 직무성과 평가가 되도록 노력하겠으며 시민이 직접 실감할 수 있는 전략적 과제발굴로 열심히 일하는 공직사회를 만드는 계기가 되길 바란다”고 말했다.

 

시 관계자는 “이번 직무성과 과제 최종점검을 통해 성과 중심의 조직문화를 정착시키는 한편 일부 진행이 미진한 과제에 대해서는 지속적으로 점검 및 보완해 사업성과를 극대화 할 수 있도록 노력하겠다”고 전했다.

경주시청 의회, 영천시청 의회, 한수원, 경찰등 출입합니다. 기사제보:gai153@naver.com
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