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경기도 출자·출연기관, 재정상황 안 좋은데 고액연봉·성과급으로 '펑펑'

이성현 기자 | 기사입력 2020/10/19 [16:07]

경기도 출자·출연기관, 재정상황 안 좋은데 고액연봉·성과급으로 '펑펑'

이성현 기자 | 입력 : 2020/10/19 [16:07]

【브레이크뉴스 경북】이성현 기자=국민의힘 김형동 의원(경북 안동시·예천군,국회 행정안전위위원회 소속)은 행정안전부에서 제출받은 자료에 따르면 경기도와 경기도 기초자치단체의 출자·출연기관의 부채가 5년 사이 2배 가량 폭증했다고 19일 밝혔다.

 

▲ 김형동 의원     ©

출자·출연기관의 부채는 연도별로 2015년 6,339억원, 2016년 8,859억원, 2017년 1조75억원, 2018년은 9,064억원으로 소폭 감소했지만, 2019년 다시 1조1,534억원으로 급증하였으며 부채기관도 85곳에서 91곳으로 증가했다.

 

이 중 14곳(2019년 경기도 내 출자출연 전체 94개 기관)에서는 자본잠식이 진행 중이며 그 규모도 커지고 있다. 2015년 자본잠식 규모가 7,511억원에서 2016년 6,657억원으로 다소 줄었으나 이후 2017년 6,925억원, 2018년 7,921억원, 2019년 8,304억원으로 증가했다.

 

문제는 일부 기관에서 적자가 심각함에도 기관장의 고액연금 수령, 임직원의 성과급 잔치를 벌이고 있다는 것이다.

 

지난 해 36개 기관이 당기순이익 총 1,225억원의 적자를 냈지만 기관장에게 총 24억원의 연봉과 50억원의 성과급을 지급했다.

 

국민권익위원회 청렴도 측정 결과 ‘4등급’하위등급을 받은 ‘경기신용보증재단’은 자본잠식이 4,381억원, 자본잠식률이 36%로 당기순이익 –554억원 기록했지만 기관장 연봉으로만 2억원을 지급하고 임직원성과급으로 20억원을 썼다.

 

‘경기도수원월드컵경기장관리재단’은 잠식규모 462억원, 당기순이익 –40억원을 내고도 기관장은 9천만원을 받아갔고 업무추진비로 2천만원을 썼다.  

 

‘성남시청소년재단’은 자본잠식 12억원, 자본잠식률이 58%인데도 임직원 성과급으로 8억4천만원을 썼다.

 

10억원의 적자를 낸 ‘성남산업진흥원’도 기관장 연봉으로 1억3천만원, 임직원 성과급 3억1천만원을 지급했고 ‘안양문화예술재단’도 11억원의 적자를 냈지만 성과급으로 2억여원, 업무추진비로 1천1백만원을 썼다.

 

김형동 의원은“자본잠식과 적자가 매년 발생하는데도 기관장들은 억대 연봉을 받아가고 있으며 임직원성과급이 과도하게 지급되고 있다”고 지적하면서“중복기능·사업부진 기관들에 대한 과감한 구조조정과 통합으로 경기도 재정의 건전성을 확보해야한다”고 말했다.

 

<아래는 구글번역기로 번역한 기사 전문이다.>

 

 Gyeonggi-do investing and sponsoring organizations, financial situation is bad, but with high annual salary and performance pay


[Break News, Gyeongbuk] Reporter Lee Seong-hyun = Power of the People, Rep. Kim Hyung-dong (Andong-si, Yecheon-gun, Gyeongbuk, and a member of the National Assembly Administrative Safety Committee Committee), according to the data submitted by the Ministry of Public Administration and Security, the debt of the funding and sponsoring organizations of Gyeonggi and Gyeonggi-do It revealed on the 19th that it has doubled between years.

 

The debts of investing and contributing organizations decreased slightly to KRW 633.9 billion in 2015, KRW 85.9 billion in 2016, KRW 1.75 trillion in 2017, and KRW 960.4 billion in 2018, but increased sharply to KRW 1,153.4 billion in 2019, and the number of debt institutions was 85. It has increased from 91 places.

 

Of these, 14 of them (94 institutions funded in Gyeonggi Province in 2019) are undergoing capital erosion, and the scale is also growing. Capital encroachment in 2015 slightly decreased from 711.1 billion won to 6657 billion won in 2016, but has since increased to 6925 billion won in 2017, 792.1 billion won in 2018, and 830.4 billion won in 2019.

 

The problem is that despite the severe deficit in some institutions, the head of the institution is receiving a large pension and the executives and employees are holding a performance-paid party.

 

Last year, 36 institutions had a total net profit of 122.5 billion won, but they paid a total annual salary of 2.4 billion won and incentives of 5 billion won to the head of the agency.

 

The Gyeonggi Credit Guarantee Foundation, which received a lower grade of '4th grade' as a result of the integrity measurement of the National Rights Commission, recorded net profit of -55.4 billion KRW with a capital erosion of 4381 billion won and a capital erosion rate of 36%, but only 200 million won was paid as an annual salary for the head of the agency. They spent 2 billion won in employee incentives.

 

The “Gyeonggi-do Suwon World Cup Stadium Management Foundation” paid 46.2 billion won in encroachment and -4 billion won in net profit, but the head of the institution received 90 million won and spent 20 million won for business promotion.

 

The “Seongnam City Youth Foundation” spent 840 million won in bonuses, even though the capital erosion rate was 1.2 billion won and the capital erosion rate was 58%.

 

The'Seongnam Industry Promotion Agency', which made a deficit of 1 billion won, paid 130 million won for the annual salary of the head of the organization, and KRW 301 million in performance for employees. I spent 11 million won.

 

Rep. Kim Hyung-dong pointed out, “Even though capital erosion and deficits occur every year, heads of institutions are receiving billions of annual salaries, and executives and employees are being paid excessively.” "We have to secure the soundness of the company."

브레이크뉴스 대구 본부장입니다. 기사제보: noonbk053@hanmail.net
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