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포스코, 주니어 인공지능 온라인 캠프 개최

박영재 기자 | 기사입력 2022/04/12 [14:16]

포스코, 주니어 인공지능 온라인 캠프 개최

박영재 기자 | 입력 : 2022/04/12 [14:16]

【브레이크뉴스 포항】박영재 기자=포스코는 지난 3월 28일부터  지역아동센터 초등생을 대상으로 미래 디지털 인재 육성 프로그램 '주니어 인공지능 온라인 캠프'를 시작했다고 12일 밝혔다.

 

▲ 주니어인공지능온라인캠프  © 포스코


 주니어 인공지능 온라인 캠프는 대구·경북 지역 아동들의 디지털 교육 기회를 확대하고, 인공지능 분야 미래 인재를 양성하기 위한 교육 프로그램이다.

 

3주간 진행되는 교육에 참여하면 포스코인재창조원의 전문 강사들이 제작한 온라인 교육 콘텐츠를 통해 인공지능의 원리에 대해 학습할 수 있다. 교육 후반에는 블록코딩 소프트웨어 '엔트리(Entry)'를 활용해 AI 챗봇, AI 심판 등 인공지능 로봇을 제작하는 실습도 진행한다. 더불어 사이버 폭력/스마트폰 과의존 예방 및 인성 표어 만들기 등 인성 교육 프로그램도 병행해 진행된다.

 

코로나19로 인해 대면 교육이 어려운 점을 감안해 포스코는 전 교육 과정을 온라인으로 편성했다. 매주 월요일부터 목요일까지 방과후 온라인 영상을 시청하며 인공지능에 대해 학습하고, 매주 금요일 오후에는 금요 퀴즈쇼를 실시해 학습한 내용을 퀴즈로 복습한다.

 

교육생 간 소통이 어려운 비대면 교육의 한계를 극복하기 위해 올해 교육부터는 메타버스 플랫폼도 도입했다. 실제 포항 인재창조원을 꼭 빼닮은 가상 공간에서 학생들은 쉬는 시간을 활용해 서로 활발히 소통할 수 있다. 실제로 학생들은 술래잡기, 끝말잇기, 숨바꼭질 등 놀이를 하며 교류했다. 2주간 교육을 진행한 아이들은 "쉽고 재미있게 블록코딩을 배울 수 있어서 즐거웠다", "인공지능 모델 만들기 실습도 기대된다" 등의 반응을 보였다.

 

교육을 진행하는 포스코 인재창조원 김두환 차장은 "모두의 안전을 위해 비대면 교육을 진행하되, 교육 효과를 높일 수 있는 방법을 고심했다"며 " 일방적인 온라인 학습에서 그치지 않고, 학생과 교사, 학생과 학생 간의 소통을 활성화하기 위해 메타버스 공간을 도입했다"고 설명했다.

 

포스코는 올해 총 4차례 주니어 인공지능 온라인 캠프를 운영할 계획이며, 향후 교육은 6월, 8월, 10월에 진행될 예정이다. 원활한 교육 진행을 위해 차수당 정원은 50명으로 제한하며, 교육생 선발은 선착순으로 진행된다.

 

<구글 번역으로 번역한 영문 기사의 전문 입니다. 번역에 오류가 있을 수 있음을 밝힙니다.>

 

 POSCO Hosts Junior AI Online Camp

 

POSCO announced on the 12th that it had started the 'Junior Artificial Intelligence Online Camp', a future digital talent nurturing program for elementary school students at local children's centers from March 28th.

 

 The Junior AI Online Camp is an educational program to expand digital education opportunities for children in Daegu and Gyeongbuk and to nurture future talents in the field of artificial intelligence.

 

If you participate in the three-week training, you can learn about the principles of artificial intelligence through online training contents created by professional instructors of POSCO Reinvention. In the latter half of the training, practice of making artificial intelligence robots such as AI chatbots and AI judges using block coding software 'Entry' is also conducted. In addition, personality education programs such as prevention of cyberbullying/super dependence on smartphones and creation of character slogans will be conducted in parallel.

 

Considering that face-to-face training is difficult due to COVID-19, POSCO organized all training courses online. From Monday to Thursday, students learn about artificial intelligence by watching online videos after school, and in the afternoon of every Friday, a Friday quiz show is held to review what they have learned through quizzes.

 

In order to overcome the limitations of non-face-to-face education, where communication between trainees is difficult, the Metaverse platform was also introduced from this year's education. In a virtual space that looks just like the real Pohang Human Resources Center, students can actively communicate with each other using their break time. In fact, the students interacted by playing games such as tagging, chasing, and playing hide-and-seek. The children who attended the two-week training showed reactions such as "It was fun to learn block coding in an easy and fun way" and "I am also looking forward to the practice of making artificial intelligence models."

 

“For the safety of everyone, we conducted non-face-to-face education, but thought about ways to increase the effectiveness of education,” said Doo-Hwan Kim, deputy head of the POSCO Human Resources Development Center, who conducts education. We introduced a metaverse space to activate communication between people.”

 

POSCO plans to operate a total of four junior artificial intelligence online camps this year, and future training will be held in June, August, and October. For smooth education, the number of students per class is limited to 50, and trainees are selected on a first-come, first-served basis.

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