【브레이크뉴스 울진】이우근 기자=한국수력원자력(주) 한울원자력본부(본부장 이세용, 이하 한울본부)는 지난 27일 홍보관에서 취업연계 기술교육에 관심있는 울진군민을 대상으로‘지역인력 양성 교육설명회’를 개최했다고 밝혔다.

▲ 신한울3,4 지역상생 설명회  © 한울본부

이날 설명회는 신한울3,4호기 건설사업에 대한 지역상생협력 협약서(MOU) 이행의 일환으로 현장 용접학교, 원전현장인력양성원, 현대건설 기술교육원의 책임자가 직접 교육과정을 상세하게 안내하고 궁금증을 해결해 주었다.

신한울제2건설소와 주설비공사 시공사(현대건설㈜-두산에너빌리티㈜-㈜포스코이앤씨)는 지역인력 양성 교육과정을 곳곳에 알려 참여를 독려하고 앞으로도 내실있는 기술인력 양성 프로그램 제공과 양질의 일자리 창출을 위해 최선을 다할 것이다.  

<구글 번역으로 번역한 영문 기사의 전문 입니다. 번역에 오류가 있을 수 있음을 밝힙니다.>

 Hanul Headquarters Holds ‘Local Human Resources Training Briefing Session’

Korea Hydro & Nuclear Power Co., Ltd. Hanul Nuclear Power Headquarters (CEO Lee Se-yong, hereinafter referred to as Hanul Headquarters) announced that it held a ‘Local Human Resources Training Briefing Session’ for Uljin County residents interested in employment-linked technical training at the PR Center on the 27th.

As part of the implementation of the Local Mutual Cooperation MOU for the Shin Hanul Units 3 and 4 construction project, the managers of the On-site Welding School, Nuclear Power Plant On-site Human Resources Training Center, and Hyundai Construction Technical Training Center directly explained the training program in detail and answered questions.

Shin Hanul 2nd Construction Company and the main facility construction company (Hyundai Construction Co., Ltd.-Doosan Energy Co., Ltd.-POSCO E&C Co., Ltd.) will continue to promote the local human resources training program to encourage participation and will continue to do their best to provide substantial technical human resources training programs and create quality jobs.