【브레이크뉴스 청송】이성현 기자=청송군(군수 윤경희)은 신규 공무원의 행정 업무 이해도를 높이고 정책 개발 역량을 강화하기 위해 ‘제4기 청송어람’을 운영한다고 12일 밝혔다.

▲ 청송군, 제4기 청송어람 출범  © 청송군

 '청송어람(靑松於籃)'은 순자의 말인 "청출어람 청어람(靑出於藍 靑於藍)"에서 착안하여, 신선한 아이디어가 넘치는 신규 공무원을 행정 업무와 정책 개발 역량을 갖춘 인재로 양성하는 프로그램이다.

제4기 청송어람에 참가한 신규 공무원들은 발대식을 시작으로 매월 1회 정책 개발 워크숍과 직무 능력 향상 교육을 받으며, 지역 발전을 위한 정책 연구를 수행한다. 

특히, 청송어람 프로그램은 참여 공무원들이 부처별 주요 공모사업과 지방소멸대응기금사업 등을 중심으로 팀별 정책 연구를 진행하고, 창의적인 정책 아이디어를 발굴할 수 있도록 지원한다. 이들의 연구 결과물은 9월에 열리는 정책개발 성과보고회에서 발표될 예정이다.

또한, 참가자들은 개인별 담당 업무 수행 과정에서 발견한 문제를 분석하고, 해결 방안을 제안하는 ‘마이잡(My Job) 아이디어’나 군정 발전을 위한 신규 시책을 발굴한다. 이를 통해 창의적이고 생산적인 업무 환경을 조성하며, 지속 가능한 지역 발전을 도모할 계획이다.

윤경희 청송군수는 “개인의 역량과 창의성이 조직의 성패를 결정하는 시대”라며, “청송어람을 통해 공직 생활에 필요한 지식과 경험을 쌓고, 군민이 행복한 청송을 만들어갈 변화의 출발점으로 성장하기를 바란다”고 밝혔다.

<구글 번역으로 번역한 영문 기사의 전문 입니다. 번역에 오류가 있을 수 있음을 밝힙니다.>

Cheongsong-gun to operate the 4th 'Cheongsong Eoram' program

Cheongsong-gun (Governor Yoon Kyung-hee) announced on the 12th that it will operate the '4th Cheongsong Eoram' to enhance the understanding of administrative work of new civil servants and strengthen their policy development capabilities.

'Cheongsong Eoram (靑松於籃)' is a program that fosters new civil servants with fresh ideas into talents with administrative work and policy development capabilities, based on the words of Sunja, "Cheongchul Eoram Cheong Eoram (靑出於藍 靑於藍)".

New civil servants who participate in the 4th Cheongsong Eoram will begin with an inauguration ceremony and receive policy development workshops and job competency improvement training once a month, and conduct policy research for regional development.

In particular, the Cheongsong Eoram program supports participating civil servants to conduct policy research by team, focusing on major public offering projects by ministry and local extinction response fund projects, and to discover creative policy ideas. Their research results will be presented at the policy development performance report meeting held in September.

In addition, participants will analyze problems discovered during their individual work and propose solutions to them through ‘My Job Ideas’ or discover new policies for the development of the county government. Through this, they plan to create a creative and productive work environment and promote sustainable regional development.

Yoon Kyung-hee, the mayor of Cheongsong County, said, “This is an era where individual capabilities and creativity determine the success or failure of an organization,” and added, “I hope that through Cheongsong Eoram, you can gain the knowledge and experience necessary for public service and grow into a starting point for change that will create a happy Cheongsong for the county residents.”