【브레이크뉴스 영덕】박영재 기자=영덕군은 저출산·고령화와 수도권 인구 집중으로 인한 지역 인구감소, 지역업체의 인력난, 지역의 경제 활력저하 등의 악순환을 해소하기 위해 ‘지역특화비자사업’를 시행하고 있다.

▲ 영덕군, 지역특화형비자로 ‘인력난’ ‘인구감소’ ‘지역경제’ 세 마리 토끼 잡는다  © 영덕군

17일 영덕군에 따르면 ’지역특화비자제도’는외국인 정책 차원에서 지역의 정확한 수요를 반영한 맞춤형 비자 사업을통해 인구감소 지역의산업, 대학, 일자리 현황 등에 적합한 외국인의정착을 유도하여 지자체의 생활 인구 확대, 경제활동 촉진, 인구 유입 등 선순환 구조 실현을 위해 추진 되는 사업이다.

현재 지역 내에서 활동 중인 외국인 근로자에는 근무 기간이 최장 4년 10개월인 고용허가제(E-9)에 의한 근로자와 최장 8개월인 농수산분야 계절근로자(E-8)가있으나 한국어 능력이 부족하여 언어소통이 어렵고 체류기간이 짧아 장기간 근무가 불가능하다.

한편 ’지역특화비자사업‘은 지역특화형우수인재(F-2-R) 및 지역특화형 외국국적동포(F-4-R) 유형이 있다.

현재 영덕군이 중점 추진 중인 지역특화형 비자사업은 국내 전문대학 이상의 졸업 또는 졸업 예정인 유학생이거나 전년도 1인당 국민총소득의 70% 이상 되는 근로자 등의 요건을 갖춘 외국인이 인구감소 지역에 거주하고 지역 내 수산업, 농업, 각종 제조업, 숙박업, 음식점, 공공행정, 사회복지서비스 등 26개 업종에 취업하는 조건으로 장기 체류할 수 있는 지역특화형 비자(F-2-R)를 발급해 주는 제도이다.

또한 배우자 및 미성년 자녀를초청해서 함께 살 수 있으며 배우자의 경우 취업 활동도 할 수 있게 되며 자녀들이 지역의 교육기관들을 이용하게 되어 장기간 지역에서 정주하며 생활하게 되기 때문에 지역의 상주인구가 늘어나는 것은 물론 지역 경기 활성화와 인력난 해소에 크게 기여하게 된다.

한편 영덕군에서는 지난 6월 24일에는 영덕로하스수산식품지원센터 회의실에서 수산물 가공업체 30여 명의 대표가 참여한 가운데 설명회를 가지는 등의 홍보활동을추진하여 수산업, 카페, 요식업 등에서 구인 요청이 꾸준히 들어오고 있다.

지난 7월 10일에는 영덕지역의 수산물가공업체,카페 등에 취업을 희망하는 유학생 11명이 영덕을 방문해 업체를 둘러보고 업체 대표와 면접을 하였으며 이후 지역의 M체인점, G업체 등에서도 구인 요청이 들어와 외국인 우수 인재의 지역 내 취업이 지속적으로 이어질 것으로 보인다.

사업에 참여를 희망하는 기업과 외국인은 K-드림외국인지원센터구인·구직 등록을 통한 취업 연계가 가능하다. 자세한 문의는 영덕군 인구정책팀이나, 영덕군가족센터로 하면 된다.

<구글 번역으로 번역한 영문 기사의 전문 입니다. 번역에 오류가 있을 수 있음을 밝힙니다.>

Yeongdeok-gun kills three birds with one stone: ‘manpower shortage’, ‘population decline’, and ‘local economy’ with regional specialized visa

Yeongdeok-gun is implementing the ‘Regional Specialized Visa Project’ to resolve the vicious cycle of low birth rate and aging, regional population decline due to population concentration in the metropolitan area, manpower shortage at local businesses, and decline in regional economic vitality.

According to Yeongdeok-gun on the 17th, the 'regional specialized visa system' is a foreigner policy policy that expands the living population of local governments by encouraging the settlement of foreigners suitable for industries, universities, and job conditions in areas with declining populations through a customized visa project that reflects the exact demand of the region. This project is being promoted to realize a virtuous cycle structure, such as promoting economic activity and population influx.

Foreign workers currently active in the region include workers under the Employment Permit System (E-9) with a maximum working period of 4 years and 10 months, and seasonal workers in the agricultural and fisheries fields (E-8) with a maximum working period of 8 months, but due to lack of Korean language skills, they are unable to speak the language. Communication is difficult and the period of stay is short, making long-term work impossible.

 Meanwhile, the ‘Region Specialized Visa Project’ has two types: Region Specialized Excellent Talent (F-2-R) and Region Specialized Foreign Nationality (F-4-R).

The region-specific visa project that Yeongdeok-gun is currently focusing on allows foreigners who meet the requirements, such as being international students who have graduated or are expected to graduate from a domestic college or higher, or workers earning more than 70% of the previous year's gross national income per capita, to live in areas with declining populations and to work in the local fishing industry, etc. This is a system that issues a regional-specific visa (F-2-R) that allows long-term stay on the condition of employment in 26 industries, including agriculture, various manufacturing industries, accommodations, restaurants, public administration, and social welfare services.

 In addition, you can invite your spouse and minor children to live with you, and your spouse can engage in employment activities. As the children use local educational institutions and settle down in the area for a long period of time, the local resident population increases as well as the local area. It will greatly contribute to revitalizing the economy and resolving manpower shortages.

 Meanwhile, Yeongdeok-gun promoted promotional activities such as holding a briefing session in the conference room of the Yeongdeok LOHAS Fishery Food Support Center on June 24th with the participation of about 30 representatives of seafood processing companies, and job requests from the fishing industry, cafes, and restaurants are steadily coming in. .

On July 10th, 11 international students who wanted to work at seafood processing companies and cafes in the Yeongdeok area visited Yeongdeok to tour the companies and interview with company representatives. Afterwards, job requests were received from local M chain stores and G companies, and foreigners were hired. It is expected that excellent talent will continue to be employed in the region.

Companies and foreigners who wish to participate in the project can connect with employment through K-Dream Foreigner Support Center recruitment and job search registration. For detailed inquiries, please contact the Yeongdeok-gun Population Policy Team or the Yeongdeok-gun Family Center.