【브레이크뉴스 경주】박희경 기자=한국수력원자력(사장 황주호·노조위원장 최영두, 이하 한수원)은 한국경영인증원으로부터 3년 연속 노사관계 우수기업 인증을 획득했다고 29일 밝혔다.
한국경영인증원은 해마다 기업들의 노사관계 성숙도와 노사대표 리더십 등을 종합적으로 평가하고 심의해 우수기업을 선정하고 있다.
한수원은 노사 간 상호존중과 신뢰를 바탕으로 상생과 협력 및 미래지향적 노사관계 형성 노력을 인정받아 우수기업 인증을 받았다.
한수원 노사는 상호존중을 바탕으로 설립 이래 23년간 무분규, 무파업 등 안정적인 노사관계를 유지하고 있고, 노・사・정 상호 협력 협약 체결, 노사합동 정책 토론회, 노사공동 학습조직 운영, 현장 방문 소통 활동 등 다양한 노사공동 프로그램을 운영하고 있다.
또한 노사가 함께 발전소가 위치한 지역의 취약계층 대상 나눔 활동을 펼치며 사회적 가치 실천에도 앞장서고 있다. 이러한 노력으로 이번 평가에서 한수원 노사관계는 매우 선진화된 수준으로 인정받았다.
한수원 노사 대표는 “3년 연속 노사관계 우수기업 인증을 획득한 것은 노사 공동의 상생과 화합의 노력이 대외적으로 인정받은 상당히 의미 있는 일”이라며, “앞으로도 바람직한 노사문화 조성을 위해 다양한 노사공동의 노력을 전개해 나가겠다”라고 밝혔다.
<구글 번역으로 번역한 영문 기사의 전문 입니다. 번역에 오류가 있을 수 있음을 밝힙니다.>
Hanwha Solutions Receives Certification as Excellent Labor-Management Relations Company for 3 Consecutive Years
Korea Hydro & Nuclear Power (President Hwang Joo-ho, Union Chairman Choi Young-doo, hereinafter referred to as Hanwha Solutions) announced on the 29th that it has received certification as an excellent labor-management relations company for 3 consecutive years from the Korea Management Certification Institute.
The Korea Management Certification Institute comprehensively evaluates and deliberates the maturity of labor-management relations and labor-management representative leadership of companies every year to select excellent companies.
KHNP received certification as an excellent company in recognition of its efforts to form future-oriented labor-management relations based on mutual respect and trust between labor and management and to cooperate and coexist.
KHNP's labor and management have maintained stable labor-management relations for 23 years since its establishment based on mutual respect, including no disputes or strikes, and are operating various labor-management joint programs such as signing labor-management-government mutual cooperation agreements, labor-management joint policy discussions, operation of labor-management joint learning organizations, and on-site visit communication activities.
In addition, labor and management are taking the lead in practicing social values by carrying out sharing activities for vulnerable groups in the area where the power plant is located. Thanks to these efforts, Hanwha Solutions’ labor-management relations were recognized as being at a very advanced level in this evaluation.
Hanwha Solutions’ labor-management representatives said, “It is very meaningful that we have been certified as an excellent company in labor-management relations for three consecutive years, and our efforts for mutual growth and harmony between labor and management have been recognized externally,” and added, “We will continue to make various joint labor-management efforts to create a desirable labor-management culture.” <저작권자 ⓒ 브레이크뉴스 대구경북 무단전재 및 재배포 금지>
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