【브레이크뉴스 대구】이성현 기자=한국가스공사(사장 최연혜)는 1월 2일 대구 본사 국제회의장에서 전 임직원이 참석한 가운데 2026년 시무식을 개최했다고 밝혔다.

▲ 가스공사, 2026년 시무식 개최  © 가스공사

최연혜 사장은 신년사를 통해 “지난해 가스공사가 거둔 의미 있는 결실은 임직원 모두가 한마음으로 노력해 이룬 값진 성과”라며 “앞으로도 애정과 헌신으로 100년 기업을 향해 함께 나아가 달라”고 당부했다.

최 사장은 지난해 주요 성과로 △정부 경영평가 종합 B등급 달성 △미국산 LNG 장기 도입 계약 체결 △안전한 설비 운영을 통한 중단 없는 에너지 공급 △개별요금제 계약 확대 △LNG 캐나다 상업 생산 개시 및 지분 물량 도입 △모잠비크 신규 투자 사업 재개 △당진기지 AI 플랜트 구축 등을 꼽았다.

특히 강도 높은 경영 효율화를 통해 경영평가 등급을 2단계 끌어올린 것은 유례없는 성과로 평가되며, 국내 최초로 AI·빅데이터·원격 관리 기술을 전면 적용해 건설 중인 당진기지 AI 플랜트는 공급 설비 효율화의 혁신을 상징하는 역사적 이정표가 될 것이라고 강조했다.

아울러 최 사장은 “AI 대전환은 이미 시작된 확실한 미래”라며 “공공서비스 혁신과 사회적 책임에 대한 요구가 커지고 있는 만큼, 가스공사도 모든 업무 분야에서 AI 대전환을 추진해 더욱 스마트하고 효율적인 기업으로 거듭나야 한다”고 밝혔다.

또한 “저출산·고령화로 인한 인재난이 예상되는 상황에서 이를 극복하기 위해서도 사업 전방위적인 AI 대전환은 선택이 아닌 필수”라고 덧붙였다.

최 사장은 끝으로 “가스공사는 여전히 새로운 도전과 큰 변화를 마주하고 있지만, 지난 40여 년간 쌓아온 저력으로 위기를 기회로 전환하며 에너지 산업 발전을 선도해 나가길 기대한다”고 말했다.

한편, 최연혜 사장을 비롯한 경영진과 주요 간부 등 40여 명은 시무식 후 대구 앞산 충혼탑을 참배하며 새해 각오를 다졌다.

<구글 번역으로 번역한 영문 기사의 전문 입니다. 번역에 오류가 있을 수 있음을 밝힙니다.>

Korea Gas Corporation Holds 2026 New Year's Ceremony… "Leaping Forward to a 100-Year-Old Company through AI Transformation"

Korea Gas Corporation (President Choi Yeon-hye) announced that it held its 2026 New Year's Ceremony on January 2nd at the international conference hall of its Daegu headquarters, attended by all executives and employees.

In her New Year's address, President Choi stated, "Last year's meaningful achievements at Korea Gas Corporation were the result of the unified efforts of all executives and employees. I urge you to continue to work together toward a 100-year-old company with love and dedication."

President Choi cited the following as key achievements last year: 1) achieving an overall B grade in the government's management evaluation; 2) signing a long-term LNG import contract from the US; 3) ensuring uninterrupted energy supply through safe facility operation; 4) expanding individual rate contracts; 5) commencing commercial LNG production in Canada and acquiring equity; 6) resuming new investment projects in Mozambique; and 7) building an AI plant at the Dangjin Terminal.

In particular, raising the management evaluation rating by two levels through intensive management efficiency improvements is considered an unprecedented achievement. He emphasized that the Dangjin Terminal AI Plant, currently under construction and the first in Korea to fully incorporate AI, big data, and remote management technologies, will be a historic milestone symbolizing innovation in supply facility efficiency.

CEO Choi further stated, "The AI ​​transformation is a clear future that has already begun. As demands for public service innovation and social responsibility grow, KOGAS must also pursue AI transformation across all business areas to become a smarter and more efficient company."

He added, "With the anticipated talent shortage due to low birth rates and an aging population, a comprehensive AI transformation across all business areas is not an option but a necessity to overcome this."

CEO Choi concluded, "KOGAS still faces new challenges and significant changes, but I hope it will leverage the strengths it has built over the past 40 years to turn crises into opportunities and lead the development of the energy industry."

Meanwhile, around 40 executives, including CEO Choi Yeon-hye and other key executives, visited the Daegu Apsan Memorial Tower after the ceremony to reaffirm their New Year's resolutions.