【브레이크뉴스 경북】진예솔 기자=경북지역 공립 유치원·초등학교·특수학교 교사 선발 인원이 전년도보다 82명 줄어든다.
경북도교육청은 9일 “2027학년도 공·사립 유치원, 초등, 특수학교 교사 임용후보자 선정경쟁시험 시행계획을 공고했다”고 밝혔다. 올해 공립 교사로는 287명, 사립 위탁 교사로는 4명을 뽑는다.
공립 교사 선발 인원은 지난해 369명에서 올해 287명으로 크게 줄었다.
모집 분야별로는 유치원 교사 51명, 초등학교 교사 192명, 특수학교 유치원 교사 6명, 특수학교 초등 교사 38명이다. 이중 초등학교 교사 선발에는 지역구분모집 10명이 포함돼 있다.
사립학교의 경우 두 곳의 학교법인이 올해 선발을 위탁했으며, 초등학교 교사 2명과 특수학교 초등 교사 2명 등 모두 4명을 선발한다.
응시원서는 28일부터 10월 2일까지 교직원 채용시스템을 통해 온라인으로 접수할 수 있다.
1차 시험은 11월 7일에, 2차 시험은 내년 1월 6일부터 8일까지 치러진다. 최종 합격자는 내년 1월 27일 발표된다.
지원자는 시행계획 공고문을 꼼꼼히 살펴 분야별 응시 자격과 제출 서류, 전형 방법 등을 미리 확인해야 한다.
경북교육청은 이번 선발 규모를 교원 수급 계획과 교육 현장의 인력 수요를 반영해 결정했다고 설명했다.
한편, 교사 선발 인원 감소의 구체적 배경과 지역별 교원 배치 계획, 향후 추가 선발 계획 등은 경북교육청 담당 부서를 통해 확인할 수 있다.
<구글 번역으로 번역한 영문 기사의 전문 입니다. 번역에 오류가 있을 수 있음을 밝힙니다.>
The number of teachers to be recruited for public kindergartens, elementary schools, and special education schools in the Gyeongbuk region will decrease by 82 compared to the previous year.
On the 9th, the Gyeongbuk Provincial Office of Education announced the implementation plan for the teacher recruitment examination for the 2027 academic year, covering public and private kindergartens, elementary schools, and special education schools. A total of 287 public school teachers and 4 private school teachers (via commissioned recruitment) will be selected this year.
The number of public school teachers to be recruited has dropped significantly from 369 last year to 287 this year.
By category, the recruitment includes 51 kindergarten teachers, 192 elementary school teachers, 6 special education kindergarten teachers, and 38 special education elementary teachers. The elementary school teacher recruitment includes 10 positions designated for specific regional districts.
For private schools, two school foundations have commissioned the recruitment process this year, seeking a total of four teachers: two for elementary schools and two for special education elementary schools.
Applications can be submitted online via the staff recruitment system from the 28th of this month to October 2nd.
The first round of exams will take place on November 7, and the second round is scheduled for January 6–8 of next year. Final successful candidates will be announced on January 27 of next year.
Applicants should carefully review the recruitment announcement to check eligibility requirements, necessary documents, and the selection process for each category in advance.
The Gyeongbuk Provincial Office of Education explained that the scale of recruitment was determined based on teacher supply-and-demand plans and staffing needs in schools.
Details regarding the specific reasons for the reduction in recruitment numbers, regional teacher placement plans, and future additional recruitment plans can be obtained from the relevant department at the Gyeongbuk Provincial Office of Education.
