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문경시가 비효율적인 기능과 유사 중복기능을 통폐합하는 조직개편에 따라 2013. 1
월 1일자로 대대적인 인사를 시행해 일하는 조직, 문경의 미래를 준비하는 첫발을 내디뎠다. 이번 인사 규모는 총 597명으로 승진 29명(4급2, 5급3, 6급이하 24),신규발령 29명과 조직개편에 따른 전보 543명에 이르는 인사를 시행했다. 특히 이번 인사의 특징으로 열심히 일하는 조직으로 탈바꿈하고자 대과 대계제를 운 영해 남은 6급 인력을 본청과 읍면동별로 주요 담당(계)에 무보직 6급을 배치해 열 심히 일 한 성과에 따라 보직을 부여할 계획이다. 또한 문경시는 타 시군에서 시행하지 않는 희망직위 공모제를 공모해 신청한 자에 대 해서는 성과에 따라 실적가점을 부여할 계획이다. 2년 연속 업무능력이 우수한 자는 특 별 호봉 승급도 시행한다. 고윤환 문경시장은 “앞으로 인사운영은 성과에 따른 능력을 감안해 일한 만큼 보상 을 할 계획이며, 희망직위 공모제도 확대 시행할 계획이다.”고 밝혔다. <저작권자 ⓒ 브레이크뉴스 대구경북 무단전재 및 재배포 금지>
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