【브레이크뉴스 대구 】이성현 기자=iM금융지주 그룹임원후보추천위원회(그룹임추위)가 차기 iM뱅크(아이엠뱅크) 은행장 선임을 위한 경영승계 절차에 착수했다. 

22일 iM금융지주에 따르면 그룹임추위는 내부 규정에 따라 현 황병우 은행장 임기 만료 3개월 전인 지난 19일 회의를 열어 승계 개시를 확정하고 선임 원칙과 절차를 마련했다

© IM뱅크 제 1본점 전경

선임 절차 및 일정은 경영승계 개시 후 롱리스트(Long-List)선정, 숏리스트(Short-List)선정, 최종후보자 추천 과정을 거쳐 12월 중 마무리할 것으로 알려졌다. 

임추위는 평가 단계별로 외부 전문 기관과 그룹 임추위원이 참여하도록 함으로써 평가의 객관성과 공정성을 강화할 방침이다. 특히 후보자 간 평가의 공정성을 확보하기 위해 외부전문기관의 ‘평판 조회’와 외부전문가들의 ‘금융∙경영 전문성 면접’을 실시하고, 은행 이사회의 역할도 충분히 보장하는 방안을 계획하고 있어 지배구조 모범 금융그룹의 이미지를 계속 이어갈 방침이다.

조강래 그룹임추위 위원장(iM금융지주 사외이사)은 “그룹임원후보추천위원회는 시중은행으로서 iM뱅크가 금융소비자보호와 함께 더 나은 금융서비스를 제공하고, 은행의 사회적 역할을 강화함으로써 지속가능한 성장을 이끌 수 있는 최적임자를 찾기 위해 공정하고 투명한 절차에 따라 맡은 역할에 최선을 다할 것”이라고 밝혔다.

<구글 번역으로 번역한 영문 기사의 전문 입니다. 번역에 오류가 있을 수 있음을 밝힙니다.>