【브레이크뉴스 구미】이성현 기자=새마을재단(대표이사 이승종, 이하 재단)은 4일 재단 본부에서 환경·인권경영 선포식을 개최했다고 밝혔다.

▲ 인권경영선포식  © 새마을재단

ESG 경영을 위해 재단은 탄소중립 실현에 앞장서는 환경경영(E),함께 행복한 사회 건설을 위한 인간존중 기반 사회가치경영(S), 신뢰받는 재단이 되기 위한 준법윤리경영(G)을 계획하고 실천하기 위해 노력하고 있다고 덧붙였다.

먼저 환경경영(E)은 기후변화에 책임있는 대응을 위해 탄소중립 기반 기관운영,기후변화 대응 사업추진, 파트너쉽 강화와 환경경영인식 확산을전략과제로 두고 일상경영활동에서 탄소배출 저감을 위한 노력과 환경 관련 혁신사업발굴을 추진하고 있다.

또한 사회가치경영(S)을 위해 인권존중을 기반으로 하는 새마을개발협력, 직원이 존중받는 일터를 전략목표로 하고 재난안전 대응체계 확립, 일하기 좋은 조직문화 조성, 인권경영 모니터링 및 평가체계 구축을 추진하고 있다.

아울러 준법윤리경영(G)으로 신뢰받는 재단으로 나아가기 위해 윤리경영시스템및 반부패시책 강화 외부전문가 참여 확대를 추진하고 있다.

이승종 대표이사는 “새마을재단은 그간 새마을운동을 통한 행복한 사회 구현을 추진하면서 사회적책임경영을 추구해 왔다.”며,“이번 선포식을 통해 공공기관으로서의본업을 잘하는 것은 물론 국제적 요구에 적극 대응하고 시민과 함께 성장하는 기관으로서 경북의 ESG 확산에 솔선수범하겠다.”고 말했다.

<구글번역으로 번역한 영문 기사의 전문 입니다. 번역에 오류가 있을 수 있음을 밝힙니다.>

Saemaul Foundation holds environmental and human rights management proclamation ceremony... pledges to promote ESG management

The Saemaul Foundation (CEO Lee Seung-jong, hereinafter referred to as the foundation) held an environmental and human rights management proclamation ceremony at the foundation headquarters on the 4th and pledged its will to promote ESG management.

  For ESG management, the foundation plans and implements environmental management (E) leading the realization of carbon neutrality, social value management (S) based on human respect for building a happy society together, and compliance and ethical management (G) to become a trusted foundation. He said he is working to do it.

First, environmental management (E) sets carbon-neutral-based institutional operation, climate change response business promotion, partnership strengthening, and environmental management awareness spread as strategic tasks to respond responsibly to climate change, and strives to reduce carbon emissions in daily management activities. We are promoting the discovery of innovative projects related to the environment.

In addition, for social value management (S), Saemaul development cooperation based on respect for human rights, a workplace where employees are respected as a strategic goal, establishment of a disaster safety response system, creation of a good organizational culture to work for, and establishment of a human rights management monitoring and evaluation system are promoting

In addition, in order to become a trustworthy foundation with compliance and ethical management (G), the ethical management system and anti-corruption policies are strengthened, and the participation of external experts is being expanded.

  Lee Seung-jong, CEO, said, “The Saemaul Foundation has pursued socially responsible management while promoting the realization of a happy society through the Saemaul Undong.” As a growing institution, we will take the lead in spreading ESG in Gyeongbuk.”