내년 6월 칠곡군수 선거에 출사표를 던진 김재욱 전(前) TBC 대구방송 상무이사가 서비스, 경영, 창의라는 3대 행정을 강조하며 행정에 경영마인드를 접목시키겠다고 밝혔다.

▲ 2022년 지방선거에 칠곡군수 출마를 선언한 김재욱 전 TBC상무이사   ©

김 전 이사는 2일 배포한 자료를 통해“글로벌 무한 경쟁과 지방 소멸의 절박한 위기에서 지역의 생존을 위해서는 행정에 경영 철학을 접목하는 것이 필요하다”고 강조했다. 그러면서 “40년 동안 금융기관, 건설사, 언론사 등에서 기획과 경영업무를 통해 쌓아온 전문지식과 경험을 바탕으로 칠곡군 발전을 위한 전략과 전술을 마련할 것”이라고 밝혔다.

이어 그는 “칠곡군은 타 시군보다 인구대비 공무원 수가 절대적으로 부족한 상황에서도 많은 성과를 이루어 냈다”며“지금까지 잘 조성된 하드웨어를 기반으로 군정에 경영마인드와 소프트웨어를 입혀 칠곡군을 새롭게 변화시켜 나갈 것”이라고 약속했다.

김 전 이사는 경영 마인드 접목을 위한 구체적 실천방안으로 서비스행정, 경영행정, 창의행정을 언급했다.

그는 “공급자 중심이 아닌 행정의 최대 고객인 주민들의 만족도를 높이기 위한 서비스행정이 필요하다”며“친절한 민원 응대는 물론 군민의 알 권리를 존중하고 군정의 모든 업무를 군민들이 알 수 있도록 투명하고 공정하게 추진하는 서비스행정을 펼쳐나갈 것”이라고 전했다.

그러면서 “지방재정이 어려워진 상황에서 경영행정으로 효율성을 높여 군민들의 삶의 질을 향상하고 예산을 절감해야 한다”며“행정에 공익 비즈니스 개념을 도입하고 일선 공직자도 경영행정을 수행하도록 할 것”이라고 덧붙였다.

이와 함께 “급변하는 대외환경에서 기존의 틀에서 벗어나 차별화된 새로운 정책을 발굴하는 창의행정을 통해 지역 경쟁력이 강화될 수 있다”며“지역 특유의 강점을 기반으로 끊임없는 혁신과 변화를 이끌어 낼 것”이라고 약속했다.

김 전 이사는 “시대는 행정을 책임지는 자치단체장의 CEO 마인드를 요구하고 있다”며“수평적 리더십으로 새로운 변화를 요구하는 군민들의 기대에 부응하고 새로운 도약의 발판을 마련할 것”이라고 거듭 강조했다.

<아래는 구글번역으로 번역한 기사 전문이다>

Kim Jae-wook, former managing director of TBC Daegu Broadcasting, who cast his vote for the Chilgok-gun mayor election in June next year, said that he would incorporate a management mindset into the administration, emphasizing the three major administrations: service, management, and creativity. Former Director Kim emphasized through the materials distributed on the 2nd, “It is necessary to incorporate a management philosophy into the administration for the survival of the region in the imminent crisis of unlimited global competition and local extinction.” In addition, he said, "Based on the expertise and experience accumulated through planning and management work in financial institutions, construction companies, and media companies for 40 years, we will prepare strategies and tactics for the development of Chilgok-gun." He continued, “Chilgok-gun achieved many achievements even in a situation where the number of civil servants relative to the population was absolutely lower than that of other cities and counties. promised that Former Director Kim mentioned service administration, business administration, and creative administration as specific action plans for grafting a management mindset. He said, “Service administration is needed to increase the satisfaction of the residents, who are the biggest customers of administration, not supplier-oriented,” he said. We will carry out a service administration that is actively promoted.” “In a situation where local finances are difficult, we need to improve the efficiency of management administration to improve the quality of life of the citizens and reduce the budget,” he said. added. At the same time, he said, "In the rapidly changing external environment, regional competitiveness can be strengthened through creative administration that breaks away from the existing framework and discovers new differentiated policies." ” he promised. Former Director Kim said, “The times are demanding the CEO mindset of the heads of local governments who are responsible for administration.” He repeatedly emphasized, “With horizontal leadership, we will meet the expectations of the citizens who demand new changes and lay a foothold for a new leap forward.” did.