【브레이크뉴스 】박은정 기자=한국건강관리협회(회장 김인원)는 '2022년 스포츠친화기업 인증 시범사업'에서 공공기관 부문 스포츠 친화기업으로 인증받았다고 2일 밝혔다.
문화체육관광부와 국민체육진흥공단이 주관하는 이번 인증은 대상기관을 대기업, 중소기업, 공공기관으로 분류하여 경영층 리더십, 지원제도, 예산, 인프라, 직원 만족도 등의 평가지표를 통해 선정하는 것으로, 유효기간은 3년이다.
건협은 임직원의 건강증진을 위해 스포츠 친화 환경을 조성하고 모범적으로 운영한 점을 높게 평가 받은 것으로 알려진다.
건협은 직원 대상 건강증진 프로그램, 스트레스 교육 및 마음건강평가, 직원 및 직계가족 건강검진 지원, 지역사회 스포츠대회 후원, 스포츠동호회 운영, 사내 헬스장 및 운동시설 설치, 온직원 워크온(Walk On) 등 다양한 스포츠 친화 제도와 인프라를 구축하고 있다.
김인원 회장은 “스트레스를 해소하고 스스로의 건강을 관리할 수 있는 방법 중 하나가 스포츠 활동이다. 앞으로도 스포츠를 활용하여 직원들의 건강증진을 책임지기 위한 직장 내 문화와 환경을 조성하고 확장하는데 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
<구글 번역으로 번역한 영문 기사의 전문 입니다. 번역에 오류가 있을 수 있음을 밝힙니다.>
The Korea Health Care Association (Chairman Kim In-won) announced on the 2nd that it was certified as a sports-friendly company in the public institution sector in the '2022 Sports-friendly Company Certification Pilot Project'.
This certification, which is hosted by the Ministry of Culture, Sports and Tourism and the Korea Sports Promotion Foundation, classifies target institutions into large companies, small and medium-sized enterprises, and public institutions, and selects them through evaluation indicators such as management leadership, support system, budget, infrastructure, and employee satisfaction. is 3 years
It is known that the Kunhyup was highly evaluated for creating a sports-friendly environment and operating it in an exemplary manner to promote the health of its employees.
The health promotion program for employees, stress education and mental health assessment, support for health checkups for employees and their immediate family members, sponsorship of local community sports events, operation of sports clubs, installation of in-house gyms and exercise facilities, and walk-on programs for all employees, etc. We are building a sports-friendly system and infrastructure.
Chairman Kim In-won said, “One of the ways to relieve stress and manage one’s own health is through sports activities. We will continue to do our best to create and expand a culture and environment within the workplace to take responsibility for promoting the health of our employees by utilizing sports.”
