▲ ‘2025년 상반기 민원우수 공무원 및 민원 행정추진 유공 공무원’ 권영구(좌), 김현아(우)  © 대구시교육청

【브레이크뉴스 대구】진예솔 기자=대구시교육청이 '2025년 상반기 민원우수 공무원'과 '민원행정 추진 유공 공무원'을 선정해 교육감 표창을 수여했다고 4일 밝혔다.

대구시교육청은 국민신문고 민원 등을 적극 해결하고 민원서비스 향상과 민원행정의 효율성 제고에 기여한 공무원을 격려하기 위해 매년 시상을 진행한다.

민원우수 공무원은 상하반기로 나눠 2명, 민원행정 추진 유공 공무원은 1명을 선정해 교육감 표창을 수여하고 있다.

'2025년 상반기 민원우수 공무원'에는 대구동부교육지원청 김현아 장학사가, '민원행정 추진 유공 공무원'에는 대구시교육청 교육시설과 권영구 주무관이 각각 선정됐다.

김현아 장학사는 다수인에 의해 제기된 민원에 체계적으로 대응하기 위해 학교현장, 시교육청과 긴밀히 협업하고 민원을 신속하고 공정하게 처리했다. 이런 노력으로 '2025년 상반기 민원다품 직원'에도 선정되는 등 민원 만족도 향상에 기여했다.

권영구 주무관은 반복 민원에도 성실하고 책임감 있는 자세로 응대해 민원인의 고충을 해소했다. 또한 철저한 안전점검 및 전문기술 지원을 통해 교육시설 관련 민원발생을 사전에 예방하고 안전한 교육환경 조성에 기여한 것으로 평가받았다.

강은희 교육감은 "교육행정의 최일선에서 민원인이 만족하는 민원서비스를 위해 노력한 직원들의 노고에 감사드린다"며 "앞으로도 민원인들과 소통하고 공감하며 적극적인 민원서비스를 제공할 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.

<구글 번역으로 번역한 영문 기사의 전문 입니다. 번역에 오류가 있을 수 있음을 밝힙니다.>

The Daegu Metropolitan Office of Education announced on the 4th that it has selected and awarded Superintendent's Commendations to the "Outstanding Civil Service Officials of the First Half of 2025" and "Meritorious Civil Service Administrators in Civil Service Administration."

The Daegu Metropolitan Office of Education holds annual awards to encourage civil service officials who proactively resolve complaints, including those filed through the National E-People Portal, and contribute to improving civil service and enhancing the efficiency of civil service administration.

Two civil service officials are selected for the "Outstanding Civil Service Officials of the First Half of 2025," and one civil service official is selected for the "Meritorious Civil Service Administration."

Kim Hyun-ah, Supervisor of the Daegu Eastern Office of Education, was awarded the "Outstanding Civil Service Officials of the First Half of 2025," while Kwon Young-gu, Supervisor of the Daegu Metropolitan Office of Education's Educational Facilities Division, was awarded the "Meritorious Civil Service Administrator in Civil Service Administration."

Kim Hyun-ah worked closely with schools and the Metropolitan Office of Education to systematically address complaints raised by multiple individuals, handling them promptly and fairly. These efforts contributed to improving citizen satisfaction, including being selected as the "Civil Competency Employee of the First Half of 2025."

Superintendent Kwon Young-gu responded to repeated complaints with sincerity and responsibility, resolving complaints with utmost sincerity and resolve. He was also recognized for proactively preventing complaints related to educational facilities and contributing to a safe educational environment through thorough safety inspections and specialized technical support.

Superintendent Kang Eun-hee stated, "I would like to express my gratitude to the staff who have worked tirelessly to provide satisfactory civil complaint services on the front lines of educational administration. We will continue to communicate and empathize with our citizens and strive to provide proactive civil complaint services."