【브레이크뉴스 대구】이성현 기자=대구지방고용노동청(청장 직무대리 김선재)은 8월 7일(목), 대구 수성구에 위치한 한 건설공사 현장을 불시 방문해 폭염 속 근로자들의 작업 및 휴식 환경을 집중 점검했다.

▲ 대구고용노동청 전경     ©대구고용노동청

이번 현장 점검은 대구·경북 전역에 폭염위기경보가 ‘심각’ 단계로 격상된 가운데 진행된 것으로, 최근 개정된 폭염 안전관리 기준에 따라 실시된 다섯 번째 현장 방문이다. 특히 온열질환에 취약한 건설현장을 대상으로 기관장이 직접 현장을 챙기는 방식으로 점검의 실효성을 높였다.

노동청은 현장에서 ‘폭염안전 5대 기본수칙’ ▲시원한 물 제공 ▲냉방장치 설치 ▲2시간마다 20분 이상 휴식 ▲보냉장구 지급 ▲119 즉시 신고 체계가 제대로 이행되고 있는지 여부를 면밀히 확인했다.

또한, 새롭게 도입된 안전관리 의무 사항인 ▲온·습도계 비치 ▲체감온도 기록 및 보관 ▲온열질환 예방교육 실시 여부 등도 함께 점검했다.

김선재 대구고용노동청장 직무대리는 “근로자의 가벼운 온열질환 증상이라도 절대 가볍게 넘겨서는 안 된다”며, “현장에서는 철저한 예방과 함께 비상 상황 발생 시 신속한 대응 체계를 갖추는 것이 중요하다”고 강조했다. 이어 “특히 체감온도가 35도를 넘는 경우에는 작업 중 매시간 15분 이상의 휴식을 부여하는 등 더욱 적극적인 보호 조치를 취해야 한다”고 권고했다.

노동청은 앞으로도 폭염 취약 사업장을 중심으로 현장 점검을 지속하고, 사업주 및 현장 관리자에게 폭염 대응 지침 준수를 강력히 지도할 방침이다.

<구글 번역으로 번역한 영문 기사의 전문 입니다. 번역에 오류가 있을 수 있음을 밝힙니다.>

Daegu Employment and Labor Office Conducts Unannounced Construction Site Inspection Amid Heat Wave

On Thursday, August 7th, the Daegu Regional Employment and Labor Office (Acting Commissioner Kim Seon-jae) conducted an unannounced visit to a construction site in Suseong-gu, Daegu, to closely inspect the working and resting conditions of workers amid the heatwave.

This on-site inspection, conducted amidst the heatwave crisis warning being raised to "serious" across Daegu and North Gyeongsang Province, marked the fifth such visit conducted in accordance with the recently revised heatwave safety management standards. Specifically, the effectiveness of the inspection was enhanced by having the agency director personally supervise construction sites vulnerable to heat-related illnesses.

The Labor Office closely monitored the site to ensure that the following five basic heatwave safety rules were being properly implemented: ▲provision of cool water ▲installation of air conditioning ▲at least 20 minutes of rest every two hours ▲provision of cooling equipment ▲immediate reporting to 119.

Additionally, newly introduced safety management requirements were inspected, including the provision of thermometers and hygrometers, recording and storing perceived temperatures, and providing heat-related illness prevention training.

Acting Director Kim Seon-jae of the Daegu Employment and Labor Office emphasized, "Even mild heat-related illness symptoms in workers should never be taken lightly," and added, "It is crucial to have thorough prevention measures in place and a rapid response system in the event of an emergency." He recommended, "Especially when perceived temperatures exceed 35 degrees Celsius, more proactive protective measures should be implemented, such as providing at least 15 minutes of rest every hour during work."

The Labor Office plans to continue conducting on-site inspections, focusing on workplaces vulnerable to heat waves, and strongly encourage employers and site managers to adhere to heat-related illness prevention guidelines.