DGB금융그룹(이사장 김태오)과 티웨이항공(대표이사 정홍근)이 경북하이텍고등학교(교장 이상택) 학생을 대상으로 특강 프로그램 파이낸스데이(FINANCE-DAY)를 진행했다고 2일 밝혔다. 

▲ 진로직업체험 사진  © DGB금융그룹

DGB금융그룹과 티웨이항공은 지난 4월 신규 비즈니스 발굴, 공동 마케팅 추진, 사회공헌 활동 등에서 상호 협력을 추진하기 위한 업무협약에 따라 경북하이텍고교 학생들을 대상으로 진로직업 특강에 나섰다.

이번 프로그램을 통해 양기관은 DGB금융체험파크에서의 전문 금융인 직업체험과 티웨이 운항 승무원(파일럿)과 객실 승무원의 진로직업 특강을 진행하였으며 이와 함께 항공훈련센터(김포공항 화물청사 소재)에서의 항공안전교육도 함께 실시되었다. 

프로그램은 지역 내 미래자원인 청소년을 대상으로 연중 3회에 걸쳐 제공될 예정이며 이날 특강을 시작으로 8월 중 금융인직업체험과 항공사 진로직업특강, 항공훈련센터의 항공안전체험인 ‘티웨이 크루 클래스’도 실시할 계획이다.

김태오 회장은 “책임 있는 사회공헌활동을 위해 다양한 전문영역의 인프라를 더욱 확충해 나갈 것이다”며 “지속가능경영을 위한 건강한 기업문화를 조성함과 동시에 전국을 넘어 글로벌 시장에서도 명성을 이어나갈 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.

<아래는 구글번역기로 번역한 기사 전문이다.>

<The following is the full text of the article translated by Google Translate.>

DGB Financial Group (Chairman Tae-oh Kim) and T'way Air (CEO Jeong Hong-geun) announced on the 2nd that they had held a special lecture program called FINANCE-DAY for students of Gyeongbuk Hi-Tech High School (Principal Lee Sang-taek).

In April, DGB Financial Group and T'way Air started special lectures on career vocations for students of Gyeongbuk Hi-Tech High School in accordance with a business agreement to promote mutual cooperation in new business discovery, joint marketing, and social contribution activities.

Through this program, the two institutions conducted a professional financier job experience at the DGB Financial Experience Park and a special lecture on the careers of T-way flight attendants (pilots) and cabin attendants. Aviation safety training was also conducted.

The program is scheduled to be provided three times a year for young people who are future resources in the region. Starting with the special lecture on this day, a special lecture on careers in finance and career in the airline industry in August, and the 'T-way crew class', an aviation safety experience at the aviation training center. ' is also planned.

Chairman Kim Tae-oh said, “We will further expand the infrastructure in various specialized areas for responsible social contribution activities.” “We will create a healthy corporate culture for sustainable management while maintaining our reputation in the global market as well as nationwide. I will try,” he said.