【브레이크뉴스 대구】이성현 기자=경상북도개발공사(사장 이재혁)는 지난 13일 대구스타디움 일대에서 열린 제18회 영남일보 국제하프마라톤대회에 참가하며 디지털 전환에 대한 의지를 다졌다.

▲ 디지털전환 마라톤  © 경북개발공사

이번 대회에는 공사의 사내 마라톤 동호회 ‘GRC’ 회원을 비롯해 이재혁 사장과 디지털혁신TF팀 등 임직원이 함께 참가했다. 공사 측은 마라톤을 통해 건강한 조직문화 조성과 더불어 디지털 기반 경영 실현을 위한 실천 의지를 선언하는 의미 있는 시간을 가졌다고 밝혔다.

경상북도개발공사는 이번 대회뿐만 아니라 제20회 영덕해변 전국마라톤, 2024 춘천마라톤, 2025 대구마라톤, 2025 성주참외 전국마라톤대회 등 다양한 지역 마라톤 대회에 참여하며 저출생 극복, 지역 활성화, 개인정보 보호 등 공공적 가치를 실현하는 캠페인을 이어가고 있다.

특히, 공사는 디지털 기반 경영을 위해 디지털혁신TF팀을 중심으로 디지털 전환 추진계획을 수립하고, 지난 3월 31일에는 전 직원 대상의 디지털 전환 선포식을 개최하는 등 조직 전반에 걸친 인식 제고에 힘쓰고 있다.

구체적인 디지털 혁신 사례로는 ▲GBDC 생성형 AI 시스템 구축 ▲모바일 업무시스템 도입 ▲VR 모델하우스를 포함한 홈페이지 전면 개편 ▲클라우드 기반 웹메일 시스템 ▲로봇자동화(RPA) 서비스 구축 ▲부동산 전자계약 서비스 제공 등이 있다.

이재혁 사장은 “빠르게 변화하는 IT환경에 발맞춰 생성형 AI 도입, 클라우드 전환, 공공데이터 활용, 업무자동화 등을 추진함으로써 업무 효율성을 높이고 고객 만족도 및 편의성을 향상시키는 디지털 기반 경영을 실현해 나가겠다”고 말했다.

<구글 번역으로 번역한 영문 기사의 전문 입니다. 번역에 오류가 있을 수 있음을 밝힙니다.>

Gyeongsangbuk-do Development Corporation Participates in International Half Marathon… Pledges Digital Transformation

Gyeongsangbuk-do Development Corporation (CEO Lee Jae-hyeok) participated in the 18th Yeongnam Ilbo International Half Marathon held at Daegu Stadium on the 13th and strengthened its commitment to digital transformation.

This competition was attended by members of the corporation’s in-house marathon club ‘GRC’, as well as executives and employees including President Lee Jae-hyeok and the Digital Innovation TF team. The corporation stated that through the marathon, it had a meaningful time declaring its commitment to creating a healthy organizational culture and realizing digital-based management.

In addition to this competition, Gyeongsangbuk-do Development Corporation is continuing its campaign to realize public values ​​such as overcoming low birth rates, regional revitalization, and personal information protection by participating in various regional marathon competitions such as the 20th Yeongdeok Beach National Marathon, the 2024 Chuncheon Marathon, the 2025 Daegu Marathon, and the 2025 Seongju Melon National Marathon.

In particular, the company is working to raise awareness throughout the organization by establishing a digital transformation promotion plan centered on the Digital Innovation TF team for digital-based management, and holding a digital transformation declaration ceremony for all employees on March 31.

Specific examples of digital innovation include ▲Establishment of a GBDC generative AI system ▲Introduction of a mobile work system ▲Complete reorganization of the website including a VR model house ▲Cloud-based webmail system ▲Establishment of a robot automation (RPA) service ▲Provision of real estate electronic contract service, etc.

President Lee Jae-hyeok said, “In order to keep pace with the rapidly changing IT environment, we will implement digital-based management that increases work efficiency and improves customer satisfaction and convenience by promoting generative AI, cloud conversion, utilization of public data, and work automation.”