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브레이크뉴스대구경북

포스코그룹, 전사적 에너지 절약 ‘S.A.V.E. 챌린지’ 추진

박영재 기자 | 기사입력 2026/03/30 [10:17]

포스코그룹, 전사적 에너지 절약 ‘S.A.V.E. 챌린지’ 추진

박영재 기자 | 입력 : 2026/03/30 [10:17]

【브레이크뉴스 포항】박영재 기자=포스코그룹이 국가적 에너지 위기 대응에 발맞춰 전사적 에너지 절약 실천에 나선다.

 

▲ 포스코     ©포스코

 

포스코그룹(회장 장인화)은 정부의 에너지 절감 정책에 적극 동참하기 위해 오는 30일부터 그룹 차원의 실천 캠페인 ‘S.A.V.E. 챌린지’를 본격 추진한다고 밝혔다.

 

이번 캠페인은 임직원들이 일상 속에서 손쉽게 실천할 수 있는 에너지 절약 활동을 생활화하고, 이를 조직문화로 정착시키기 위해 기획됐다.

 

‘S.A.V.E. 챌린지’는 ▲엘리베이터 대신 계단을 이용하는 ‘Step Up’ ▲출퇴근 시 대중교통이나 도보를 활용하는 ‘Active Transit’ ▲카풀을 통한 ‘Vehicle Share’ ▲전원 차단 등 에너지 절감을 실천하는 ‘Energy Off’ 등으로 구성됐다.

 

국내 19개 그룹사 임직원은 전용 모바일 플랫폼 ‘챌린지(CHAlleNGE) 앱’을 통해 참여할 수 있다. 참여 신청은 3월 30일부터 일주일간 진행되며, 4월 6일부터 본격적인 실천 활동이 시작된다. 그룹은 에너지 위기 상황이 완화될 때까지 캠페인을 지속 운영하며 자발적 참여를 유도할 방침이다.

 

참여 활성화를 위해 인증 실적에 따라 1인당 최대 5만 원 상당의 포인트가 지급되며, 적립 포인트는 기프티콘으로 교환해 사용할 수 있다.

 

‘챌린지 앱’은 포스코그룹이 2022년 자체 개발한 ESG 실천 지원 플랫폼으로, 그간 텀블러 사용, 하루 1만 보 걷기 등 다양한 참여형 캠페인에 활용돼 왔다.

 

포스코그룹은 이번 캠페인이 국가적 에너지 위기 극복을 위한 전 임직원의 공동 실천 기반을 마련했다는 점에서 의미가 있다고 설명했다.

 

한편, 포스코그룹은 지난 2008년부터 차량 5부제 시행을 비롯해 적정 실내 온도 유지, 점심 및 퇴근 후 조명 소등 등 생활 밀착형 에너지 절약 활동을 지속적으로 추진해오고 있다.

 

<구글 번역으로 번역한 영문 기사의 전문 입니다. 번역에 오류가 있을 수 있음을 밝힙니다.>

 

 POSCO Group Launches Company-wide Energy Saving ‘S.A.V.E. Challenge’

 

POSCO Group is embarking on a company-wide energy saving initiative to align with the response to the national energy crisis.

 

POSCO Group (Chairman Jang In-hwa) announced that it will officially launch the group-wide ‘S.A.V.E. Challenge’ starting on the 30th to actively participate in the government’s energy conservation policies.

 

This campaign was designed to encourage employees to incorporate energy-saving activities into their daily lives—which can be easily practiced in their routines—and to establish this as part of the organizational culture.

 

The ‘S.A.V.E. Challenge’ consists of: ‘Step Up,’ which involves using the stairs instead of the elevator; ‘Active Transit,’ which encourages using public transportation or walking during commutes; ‘Vehicle Share,’ which involves carpooling; and ‘Energy Off,’ which involves practicing energy conservation such as turning off power.

 

Employees of the 19 domestic group companies can participate through the dedicated mobile platform, the ‘CHAlleNGE App.’ Applications for participation will be accepted for one week starting March 30, and full-scale practical activities will begin on April 6. The Group plans to continue operating the campaign until the energy crisis subsides, aiming to encourage voluntary participation.

 

To encourage active participation, points worth up to 50,000 won per person will be awarded based on certification performance, and accumulated points can be exchanged for gift certificates.

 

The ‘Challenge App’ is an ESG practice support platform developed in-house by POSCO Group in 2022 and has been utilized for various participatory campaigns, such as using tumblers and walking 10,000 steps a day.

 

POSCO Group explained that this campaign is significant in that it has laid the foundation for collective action by all employees to overcome the national energy crisis.

 

Meanwhile, POSCO Group has been continuously promoting lifestyle-oriented energy saving activities since 2008, including the implementation of the five-day vehicle restriction system, maintaining appropriate indoor temperatures, and turning off lights after lunch and work.

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