【브레이크뉴스 김천】이성현 기자=김천시평생교육원 여성새로일하기센터는 지난 26일 컴퓨터실에서 국비 공모사업으로 추진한 ‘기업 실무사무원 양성과정’수료식을 개최했다고 29일 밝혔다.

▲ 김천여성새로일하기센터, 여성 구직자의 취업 연계에 잰걸음  © 김천시

기업 실무사무원 양성과정은 지난 5월 23일 개강하여 관내 여성 인력 수요가 높은 일반사무원 및 경리사무원 채용에 유리한 컴퓨터 활용 교육을 진행했다.

실제 업무에서 활용할 수 있는 한글, 파워포인트, 엑셀 사용법을 학습했으며, 이를 토대로 교육생들은 지난 8월 13일 ITQ 자격증 취득 시험에 응시했고, 현재 9월에 있을 결과를 기다리고 있다.

관내 여성 구직자 중 경리, 사무보조 등 사무직 취업을 희망하는 비율이 높은 만큼, 사무처리 역량 강화에 중점을 둔 이번 교육이 희망 직종에 취업할 수 있는 발판이 되기를 기대하고 있다.

평생교육원 관계자는 “기업 실무사무원 양성과정을 수료한 교육생들을 축하하며, 9월 자격증 취득과 함께 취업 소식도 함께 들을 수 있기를 기대한다”고 전했다.

김천시 여성새로일하기센터에서는 국비 공모사업으로 올해 총 4개 과정(직업상담사 양성, 시니어 실버건강관리사 양성, 멀티사회복지실무자 양성, 기업 실무사무원 양성)을 통해 64명의 수료생을 배출했으며 내년에도 여성 구직자의 선호와 기업의 수요에 부합하는 교육훈련과정을 개설하여 여성 구직자의 취업연계에 힘쓸 예정이다.

<구글 번역으로 번역한 영문 기사의 전문 입니다. 번역에 오류가 있을 수 있음을 밝힙니다.>

 Gimcheon Women's New Employment Center, a step forward in linking female job seekers to employment

 The Gimcheon Lifelong Education Center Women's New Job Center announced on the 29th that it held a completion ceremony for the 'Corporate Clerk Training Course' promoted as a state-funded public competition project in the computer lab on the 26th.

 The company's working-level clerk training course started on May 23, and computer utilization training was conducted, which is advantageous for hiring general office workers and accounting clerks who have a high demand for female labor in the district.

They learned how to use Hangul, PowerPoint, and Excel that can be used in real work.

 As a high percentage of female job seekers in the province want to work in office jobs such as accounting and office assistants, it is hoped that this training, which focuses on strengthening office processing capabilities, will become a stepping stone to find employment in desired occupations.

 An official from the Lifelong Education Center said, "Congratulations to the trainees who have completed the company's working-level clerk training course, and we look forward to hearing the news of employment as well as obtaining the certificate in September."

 The Gimcheon Women's New Job Center has produced 64 graduates this year as a government-funded public offering, and through 4 courses (professional counselor training, senior silver health care worker training, multi-social welfare practitioner training, corporate office worker training), it has produced female job seekers again next year. By opening an education and training course that meets the preferences and needs of companies, it will strive to connect female job seekers to employment.