경북교육청(교육감 임종식)이 교육공무직원 280명을 공개 채용한다.

시‧군 교육지원청별로 진행되는 이번 공개 채용으로 조리원 271명, 특수교육실무사 9명 등 총 280명이 채용 될 예정으로 각급 학교(기관) 퇴직, 학교신설, 정원변동 등에 따른 결원을 해소하여 교육과정 운영에 지장이 없도록 하는데 중점을 뒀다.

▲ 경북교육청 전경     ©경북교육청

경북도는 특히 올해 응시 자격을 시·군 단위에서 도 단위로 확대하여 응시생들이 원하는 지역에 지원할 수 있도록 개선하는 등 지역 제한 없이 유능한 인재의 영입을 유도할 수 있게 되었다는 소식을 전했다.

2021년 1월 1일 이전부터 면접 시험일까지 계속하여 경상북도에 주민등록상 주소지를 갖고 있거나, 2021년 1월 1일 이전까지 경상북도에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간이 모두 합산해 2년 이상이면 응시생들이 원하는 지역에 지원이 가능하다.

원서 접수는 25∼27일 3일 간 채용 예정지역 교육지원청을 방문하거나 등기 및 전자 우편을 통해서 가능하다.

교육공무직원 공개채용 1차 필기시험은 오는 6월 26일으로 조직 적응력과 잠재능력 평가를 위해 2018년부터 도단위 최초로 도입하여 4년째 시행중인 인‧적성검사로 진행한다. 

최종 선발인원의 1.5배수를 1차 시험 합격자로 결정하고, 교육지원청 별로 7월 14일에 2차 면접 심사를 실시하여 7월 19일 최종합격자를 발표할 예정이다.

이상국 학교지원과장은 “인․적성검사를 통해 인성과 역량을 겸비한 유능한 직원을 채용해 양질의 교육서비스를 제공하겠다”라고 밝혔다.

<아래는 구글번역기로 번역한 기사 전문이다.>

<The following is the full text of the article translated by Google Translator.>

The Gyeongbuk Office of Education (Superintendent Lim Jong-sik) publicly hires 280 education officials.

A total of 280 people, including 271 cooks and 9 special education practitioners, are expected to be hired through this open recruitment conducted by each city and county education support office. The emphasis was placed on ensuring that there is no disruption to the operation.

In particular, Gyeongbuk Province announced the news that it was able to induce the recruitment of talented people without regional restrictions, such as expanding the eligibility to apply this year from the city/county level to the province level so that candidates can apply to the region they want.

From before January 1, 2021 until the interview test date, candidates want to have a resident registration address in Gyeongsangbuk-do or before January 1, 2021 in Gyeongsangbuk-do. Local application is possible.

The application can be received by visiting the educational support office in the area to be hired for 3 days from 25 to 27 days or through registration and e-mail.

 The first written examination for public recruitment of educational officials will be held on June 26th, and will be conducted as a personality and aptitude test, which has been introduced for the first time in provinces since 2018 to evaluate organizational adaptability and potential ability.

1.5 times the number of finalists will be determined as successful candidates for the first exam, and the second interview will be conducted on July 14 by the Education Support Office, and the final successful candidate will be announced on July 19.

 Lee Sang-guk, head of the school support manager, said, “We will provide quality education services by hiring competent staff who have both character and competence through a personality and aptitude test.”