【브레이크뉴스 대구】박은정 기자=신학기를 앞둔 가운데 학교비정규직연대회의가 비정규직 임금 체계 개편을 요구하며 신학기 총파업 돌입을 예고했다.

© 박은정 기자

대구학교비정규직연대회의는 27일 오전 11시 30분 대구시교육청앞에서 기자회견을 열고 "7개월 장기간의 교섭에도 불구하고 2022년 학교비정규직 집단임금교섭은 타결이 아닌 총파업으로 가고 있다."며 교섭타결을 위한 해법 제시를 강력히 촉구했다.

연대회의는 "2022년 집단임금 교섭에 대해 2023학년도 신학기를 넘긴 지금까지도 사측은 끝내 임금 격차가 심화되는 졸속안을 내밀며 총파업으로 우리를 내몰고 있다."며" 학교비정규직의 역할과 업무의 중요도는 점차 높아지고 있는데 정부는 언제까지 임기응변식의 대책만 내놓을 것인가?"라고 반문했다.

그러면서 "여성노동자의 저임금을 구조 개선 없이 노동개혁을 말하는 것은 기만"이라며" 윤 정부는 현재 타결 못하고 있는 집단임금교섭에 대해 17개 시도교육감들에게 책임을 묻고 해결방안을 제시하라"고 주장했다.

단체는 "물가 폭등으로 공무원들의 월급은 대폭 올려도 같은 교육 가족이라 이야기하는 교육공무직의 임금은 계산기를 두드리는 저들의 행태에 분노를 금할 수가 없다."며"오는 31일 총파업으로 반드시 임금 교섭 투쟁을 승리로 쟁취할 것"이라고 밝혔다.

전국학교비정규직 노조 대구지부 정경희 지부장은 "19차례에 걸쳐서 임금 교섭을 진행했지만 교육청은 전혀 진전된 안을 내놓고 있지 않다."며" 9급 공무원의 5% 기본급 인상과 직무수당을 인상했다. 그 임금에 80%를 맞춰달라했음에 불구하고 대구 교육청과 교육부 전국 시도 교육감들은 교섭단 뒤에 숨어서 아무것도 하고 있지 않다."고 지적했다.

이어" 전국 1만 5천 개 학교가 신학기 총파업에 들어가게 된것은 강은희 교육감 때문"이라며" 이 임금교섭이 제대로 되지 않을 경우 2차, 4차 총파업을 다시 돌입 할 것"이라고 밝혔다.

이에 대해 대구교육청관계자는" 급식이나 돌봄과 관련해 문제없게 대책을 마련 중에 있다."고 입장을 밝혔다.

<구글 번역으로 번역한 영문 기사의 전문 입니다. 번역에 오류가 있을 수 있음을 밝힙니다.>

 With the new semester approaching, the school temporary worker union meeting demanded a reform of the wage system for non-regular workers and predicted a general strike for the new semester.

The Daegu School Temporary Workers Union Conference held a press conference in front of the Daegu Metropolitan Office of Education at 11:30 am on the 27th and concluded the negotiations, saying, “Despite the long-term negotiations of 7 months, the 2022 collective wage negotiations for school irregular workers are not reaching an agreement, but a general strike.” We strongly urged you to come up with a solution for this.

The solidarity meeting said, "Regarding collective wage negotiations in 2022, even after the new semester of the 2023 school year has passed, the management side is pushing us to a general strike with a hasty plan that will eventually widen the wage gap." But until when will the government come up with only ad-hoc measures?"

At the same time, he argued, “It is deception to talk about labor reform without structural improvement for low wages for female workers.”

The organization said, "Even if the wages of public servants are drastically raised due to soaring prices, the wages of public officials in education, who are said to be from the same educational family, cannot contain their anger at their behavior of tapping calculators." We will win it," he said.

Jeong Gyeong-hee, head of the Daegu branch of the National School Non-regular Workers Union, said, "We have negotiated wages 19 times, but the Office of Education has not come up with any progress at all." Despite asking for 80%, the Daegu Office of Education and the education superintendents of all provinces and cities in the Ministry of Education hide behind the negotiators and do nothing.”

"The reason why 15,000 schools across the country went on a general strike for the new school year is because of Superintendent Kang Eun-hee," he said.

On the other hand, an official from the Daegu Office of Education said, "We are preparing measures so that there is no problem with feeding or caring."