【브레이크뉴스 경북】이성현 기자=경상북도는 이달부터 고용노동부 공모사업인 ‘지역산업 맞춤형 일자리창출 사업’에서 확보한 국비 110억원 포함 총 141억원의 예산을 투입해 일자리 2088개를 본격 추진하기로 했다고 11일 밝혔다,

▲ 경북도청 전경     ©경상북도

이를 위해 경북도는 지역 산업구조 변화 및 주력산업의 구조조정 등에 대응해 지역의 다양한 인적ㆍ물적자원을 활용해 일자리 창출 및 질 개선을 도모하는 종합적인 일자리 사업인 고용안정 선제대응 패키지와 지역혁신 프로젝트를 추진하고 있다.

먼저, 고용안정 선제대응 패키지 지원사업은 전자산업의 침체와 대기업 이전 등 일자리가 감소하고 어려움을 겪고 있는 구미, 김천, 칠곡과 컨소시엄을 구성해 추진하고 있다.

2020년부터 시작해 2024년까지 527억원 사업비로 스마트 산단, 전자산업 고도화, 혁신클러스터 등 지역 산업과 연계한 7800여개 고용 창출을 목표로 하고 있다.

올해는 대기업 의존 위주인 기업의 구조적 한계 극복을 위한 패키지 형태의 지원과 근로자에 대한 다양한 경력경로 고용서비스를 강화할 방침이다.

이를 위해 전자산업 위기 대응을 위한 기술 고도화 및 경영역량 강화, 위기 근로자 맞춤형 전직지원서비스, 사람중심 일자리를 위한 통합플랫폼 구축 등 3개 프로젝트 10개 사업을 추진한다.

또 고숙련 퇴직 기술 인력 활용, 연구개발 청년 R&D 인재 양성, 스마트팩토리 고도화를 위한 분석 전문 인력 양성, 마케팅 역량 강화, 경영컨설팅 및 맞춤형 기업지원 등을 통해 위기 산업의 신 경쟁력 확보와 일자리 창출을 동시에 추진한다.

전자산업 분야에서 발생하는 위기 근로자에게는 신산업분야 전직을 위한 일자리 재설계, 인력수급이 필요한 기업에 대해 취업 연계를 동시에 추진하고 기술창업을 지원해 새로운 시장 선점과 지속적인 경제활동이 가능하도록 지원한다.

특히, 경북 위기근로자 지원센터를 4월말 구미에 개소해 지역 내 근로자들의 접수-발굴-지원 등 원스톱 고용서비스 체계를 마련하고 노동단체, 사업주 단체 등이 함께 참여해 지역 노동시장 변화에 유연하게 대응 가능한 사람 중심의 일자리 통합플랫폼을 구축할 예정이다.

다음, 지역혁신 프로젝트는 지역별 산업 분석과 자원 특성을 고용에 융합한 ‘생활경제권 중심일자리 창출 전략’을 수립하고, 제조업 주요 거점지역 중심으로 4개의 생활경제권으로 나눠 추진한다.

이는 인구소멸에 대응한 일자리 창출, 제조업과 대학 등 지역자산을 활용한 청년 유출 억제 등 지역의 시급한 현안 해결을 위한 지역별 ㆍ대상별 특성을 반영한 차별화된 일자리 사업이다.

안동을 중심으로 한 북부권은 고령화로 인한 인구소멸 고위험 지역으로써 농식품․바이오와 같은 기반 산업 육성을 통한 안정적 일자리 확보에 초점을 맞추고, R&D 인력 양성으로 기업의 기술 경쟁력을 확보와 지역 워킹홀리데이와 연계한 인력수급을 통해 청년의 지역 유입을 유도한다.

경산을 중심으로 한 남부권은 자동차 부품산업이 주를 이루고 있는 지역으로서 미래 차 전환에 대비한 선제적 대응으로 상생형 지역 일자리와 연계한 미래자동차 일자리 성장 프로젝트를 추진한다.

포항을 중심으로 한 동부권은 철강산업의 지속적 비중 감소에 대응해 새로운 전략산업으로 이차전지와 소재산업으로의 전환 유도와 기술 역량을 강화할 신산업분야 전문 인력 양성을 지원한다.

특히, 올해는 농번기 농촌의 일손 부족을 해소하기 위해 도시의 유휴인력을 농촌에 매칭하는 도농상생 일자리 채움 사업을 새로이 기획했다.

시범적으로 청송, 상주, 문경 3개 지역을 대상으로 1만 명의 인력으로 운영할 계획이다.

경북도는 이러한 사업들을 통해 지난 2년간 4448개 일자리를 창출했다.

2020․2021년 2년 연속 고용안정 선제대응 패키지 평가 전국 1위, 2020년 지역혁신프로젝트 평가 전국 1위, 2021년 전국자치단체 일자리대상 최우수사업으로 ‘경북 청년인재스쿨’을 통한 취업연계서비스가 선정되는 등 매년 뚜렷한 성과를 보여 왔다.

이영석 경북도 일자리경제실장은 “지역 현장의 목소리와 산업 특성에 맞게 구상된 이번 사업을 성공적으로 수행해 도민에게 따스한 일자리를 제공하고, 청년들에게는 지역 경제를 살리는 원동력이 될 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”고 밝혔다.

<구글 번역으로 번역한 영문 기사의 전문 입니다. 번역에 오류가 있을 수 있음을 밝힙니다.>

 Gyeongsangbuk-do to create 2,088 jobs tailored to local industries

From this month, Gyeongsangbuk-do has decided to invest a total of 14.1 billion won, including 11 billion won in government funds, from the Ministry of Employment and Labor’s public offering project, “Job Creation Project Customized for Local Industries,” to promote the creation of 2,088 jobs.

On the 11th, Gyeongsangbuk-do announced the employment stability preemptive response package and regional innovation project, a comprehensive job creation project that promotes job creation and quality improvement by utilizing a variety of local human and material resources in response to changes in the local industrial structure and restructuring of key industries. announced that it is promoting

First, the employment stability preemptive response package support project is being promoted by forming a consortium with Gumi, Gimcheon, and Chilgok, who are experiencing difficulties due to a decrease in jobs due to the stagnation of the electronics industry and the relocation of large companies.

Starting from 2020, it aims to create 7,800 jobs in connection with local industries such as smart industrial complexes, electronic industry advancement, and innovative clusters with a project cost of 52.7 billion won by 2024.

This year, it plans to strengthen package-type support to overcome the structural limitations of companies, which are mainly dependent on large enterprises, and strengthen employment services through various career paths for workers.

To this end, 10 projects will be implemented in three projects, including technology advancement and management capability enhancement to respond to crises in the electronics industry, job change support service tailored to crisis workers, and establishment of an integrated platform for people-centered jobs.

In addition, by utilizing highly-skilled retirement technology manpower, nurturing young R&D talents in R&D, nurturing experts in analysis for smart factory advancement, strengthening marketing capabilities, management consulting, and customized corporate support, both secure new competitiveness in crisis industries and create jobs at the same time. do.

For workers in crisis occurring in the electronics industry, job redesign for job change in new industry fields, job linkage to companies that need manpower supply and demand, and technology start-ups are supported to preoccupy new markets and enable continuous economic activity.

In particular, the Gyeongbuk Workers Support Center opened in Gumi at the end of April to provide a one-stop employment service system such as receiving, discovering, and supporting local workers. We plan to build a people-centered job integration platform.

Next, the regional innovation project establishes a 'job creation strategy centered on the living economy zone' that combines regional industry analysis and resource characteristics with employment, and divides it into four living economic zones centered on major manufacturing bases.

This is a differentiated job project that reflects the characteristics of each region and target to solve urgent local issues, such as job creation in response to population extinction and suppression of the outflow of youth using regional assets such as manufacturing and universities.

The northern region, centered on Andong, is a high-risk region for population extinction due to aging, focusing on securing stable jobs through nurturing basic industries such as agri-food and biotechnology. Encourage the influx of young people into the region through supply and demand.

The southern region centered on Gyeongsan is a region where the auto parts industry is predominant, and as a preemptive response to the future car transition, future automobile job growth projects are promoted in connection with win-win local jobs.

In response to the continued decline in the share of the steel industry, the eastern region, centered on Pohang, induces the transition to the secondary battery and materials industry as a new strategic industry, and supports the training of experts in the new industry to strengthen technological capabilities.

In particular, this year, in order to solve the labor shortage in rural areas during the busy farming season, a new job filling project for urban-rural coexistence was newly planned by matching the idle manpower of the city to the rural areas.

It is planned to operate as a pilot project in three areas, Cheongsong, Sangju, and Mungyeong, with 10,000 people.

Gyeongsangbuk-do has created 4448 jobs over the past two years through these projects.

1st in the nation in the evaluation of the preemptive response package for employment stability for 2 consecutive years in 2020 and 2021, 1st in the evaluation of the regional innovation project in 2020, and the employment connection service through the 'Gyeongbuk Youth Talent School' as the best project for the national job awards in 2021 It has shown remarkable results every year.

Lee Young-seok, head of Gyeongsangbuk-do's job economy department, said, "We will provide warm jobs to the residents by successfully carrying out this project, which was designed to fit the voices of the local field and the characteristics of the industry, and we will spare no effort to provide support to young people to become a driving force to revive the local economy." said.