【브레이크뉴스 의성】이성현 기자=의성군(군수 김주수)은 지난 31일 의성문화회관에서 군민과 공무원 등 700여 명이 참석한 가운데 2025년 연말시상식을 개최했다.

▲ 연말시상식  © 의성군

이번 연말시상식은 한 해 동안 군정 발전과 지역사회 성장에 기여한 유공자를 선정해 시상하고, 헌신과 노고에 대한 감사의 뜻을 전하기 위해 마련됐다. 군민과 공무원이 함께한 가운데 지역 발전과 군정 추진을 이끈 공로를 공유하는 의미 있는 자리로 진행됐다.

시상은 농업 및 농촌 발전, 지역 발전과 경제 활성화, 재난 및 위기 대응, 군정 유튜브 공모전 등 다양한 부문으로 나눠 이뤄지며, 각 분야에서 두드러진 성과를 낸 수상자들이 표창을 받았다.

김주수 의성군수는 “이번 연말시상식은 군정 발전을 위해 힘써 준 군민과 공무원의 노력을 함께 기념하는 뜻깊은 자리”라며 “앞으로도 군민과 함께하는 행정을 통해 지속 가능한 군정 발전을 이뤄 나가겠다”고 말했다.

한편 의성군은 이번 시상식을 통해 2025년을 의미 있게 마무리하는 한편, 새해에도 성과 중심의 조직문화를 정착시키고 군민에게 신뢰받는 행정을 실현하기 위해 지속적으로 노력해 나갈 방침이다.

<구글 번역으로 번역한 영문 기사의 전문 입니다. 번역에 오류가 있을 수 있음을 밝힙니다.>

Uiseong County Holds 2025 Year-End Awards Ceremony… Encouraging Those Who Contributed to County Development

Uiseong County (Governor Kim Ju-soo) held its 2025 Year-End Awards Ceremony on the 31st at the Uiseong Cultural Center, with approximately 700 residents and public officials in attendance.

This year-end awards ceremony was designed to recognize and award those who contributed to county development and community growth throughout the year and to express gratitude for their dedication and hard work. It was a meaningful occasion where residents and public officials gathered to share their contributions to regional development and county administration.

Awards were presented in various categories, including agricultural and rural development, regional development and economic revitalization, disaster and crisis response, and the county government YouTube contest. Recipients of commendations were recognized for their outstanding achievements in each field.

Uiseong County Mayor Kim Ju-su said, "This year-end awards ceremony is a meaningful occasion to commemorate the efforts of the residents and public officials who have worked hard for the development of the county government. We will continue to achieve sustainable development through an administration that works with the residents."

Meanwhile, Uiseong County plans to conclude 2025 on a meaningful note with this awards ceremony and continue its efforts in the new year to establish a performance-oriented organizational culture and achieve an administration trusted by the residents.