【브레이크뉴스 】박은정 기자=민원실 점심시간 휴무제를 두고 대구시와 공무원노조간의 갈등이 이어지고 있다.

© 박은정 기자

지난 2일 홍준표 대구시장은 페이스북을 통해 "지금 대한민국에 점심시간에 근무하는 공무원은 없다. 휴식권이 완벽하게 보장되어 있다"며 "일부 노조에서 제기하고 있는 것은 점심시간 민원실 폐쇄문제이며, 그들은 점심시간에 민원실을 폐쇄하자는 것이고, 나는 교대근무나 유연 근무라도 해서 민원실 폐쇄는 안 된다는 것"이라며 '공무원 점심시간 휴무제'와 관련 반대입장을 밝혔다

대구 공무원 노조는 5일 대구시청앞에서 기자회견을 열고 "국민과 공무원을 갈라치는 허술한 언론플레이를 하는 홍 시장이 자신의 노동 관념과 사회에 대한 인식 수준의 후진성을 깊이 반성해야 한다”고 지적했다.

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단체는 “홍 시장은 공무원의 민원실 점심시간 휴무제 보장 요구에 대해 ‘공무원은 국민 전체의 봉사자이고 세금으로 급여를 받기 때문에 무한 봉사하는 것이 기본 도리’라고 했다. "며" 공무원은 세금으로 급여를 받아 봉사하는 것이 아니라 국가에 고용돼 다양한 행정 관련 노무를 제공하고 급여를 받는 임금노동자”라고 말했다.

이어 “1시간씩 교대 근무를 하면 결국 2시간 동안 절반의 노동자가 민원 업무를 처리한다. 담당자가 아닐 경우 잘못된 행정 정보를 제공하게 될 수도 있고 악성 민원이나 폭언·폭행에 무방비로 노출될 위험성도 높아진다."며" 결국 낮 12시부터 1시까지 민원실 업무가 중단되어야만 점심 먹고 30분 정도의 자투리 시간이라도 제대로 된 휴식을 취할 수 있다”고 주장했다.

그러면서" 노동자의 '직장 내 점심시간의 질'을 어떤 수준에서 어떻게 보장할 것인가?라는 질문에 우리 사회는 답해야 한다."며" 순번제로 교대 근무하면 되지 무엇이 문제인가라고 던지듯 말하고 복잡하게 얽힌 문제들을 살피지 않으며 세금 운운하는 정도의 인식과 의식의 수준이라면 아직 사회성과 사회에 대한 지식이 떨어지는 어린아이와 같은 것"이라고 비판했다.

한편 공무원 점심시간 휴무제는 지난 2017년 경남 고성군이 전국에서 처음 시행한 이후 광주시와 부산시 등 50여 개 지자체에서 시행 중이다.

대구 구청장·군수협의회는 4월부터 점심시간 휴무제를 시범 운영 후 10월 주민 여론 등을 살펴 지속이나 폐지 여부를 결정할 방침이다.

<구글 번역으로 번역한 영문 기사의 전문 입니다. 번역에 오류가 있을 수 있음을 밝힙니다.>

 Conflicts continue between Daegu City and the civil servants union over the civil service office lunch break system.

On the 2nd, Daegu Mayor Hong Joon-pyo said on Facebook, “There are no public officials working during lunchtime in Korea right now. The right to rest is perfectly guaranteed.” It is to close the civil service office during lunchtime, and I say that the civil service office should not be closed because I work shifts or flexible work," he said, expressing his opposition to the 'lunch break system for public officials'.

The Daegu Civil Servant Union held a press conference in front of Daegu City Hall on the 5th and pointed out, "Mayor Hong, who plays a poor media play that separates the people and public servants, should deeply reflect on his own labor ideology and the backwardness of his awareness of society."

The group said, “Responding to the public servants’ request for a non-working lunch break in the civil affairs office, Mayor Hong said, ‘Because public servants are volunteers for the entire nation and are paid with taxes, serving unlimitedly is the basic duty.’ “Public servants are wage workers who are hired by the state to provide various administrative-related labor and receive a salary, not to receive salaries from taxes,” he said.

He continued, “If you work an hour shift, half of the workers will eventually handle civil complaints for two hours. If you are not the person in charge, you may provide incorrect administrative information, and the risk of being exposed defenselessly to malicious civil complaints or abusive language or assault increases.” Even in the spare time, you can take a proper rest,” he insisted.

He said, "Our society must answer the question, "How and at what level will we guarantee the 'quality of lunch breaks at work' for workers?" "If you don't look at the people and have the level of awareness and consciousness to the extent of talking about taxes, you are still like a child with low sociality and knowledge about society," he criticized.

Meanwhile, since Goseong-gun, Gyeongsangnam-do was first implemented nationwide in 2017, around 50 local governments, including Gwangju and Busan, have implemented the lunch break system for public officials.

The Daegu District Mayor and County Council plans to decide whether to continue or abolish the lunch break system after examining the public opinion of residents in October after a pilot operation from April.